Sędzia oświadcza, że ​​sprawa USWNT jest zaskarżalna

Sąd Okręgowy Stanów Zjednoczonych w Dystrykcie Centralnym w Kalifornii Zatwierdzony wniosek o certyfikację w teście trwa dyskryminacja ze względu na płeć między członkami Narodowej Drużyny Kobiet USA i Federacji Piłki Nożnej Stanów Zjednoczonych, co zapewniło graczom szybki sukces na początku tego procesu.

Sędzia R. Gary Klausner powiedział w piątek, że powodowie mogą przystąpić do certyfikacji nazwiska Carli Lloyd, Alex Morgan, Megan Rapinoe i Becky Sauerbrunn. Klasa obejmuje zawodników, którzy pojawili się w drużynie narodowej od lutego 4 2015.

Certyfikacja klasy pozwoliłaby graczom na przedstawienie swojej sprawy jako grupy, a gracze mogliby zarejestrować się w klasie. Ci, którzy nie akceptują, mogą nadal ścigać się sami.

„W trakcie całego procesu nauczyliśmy się, że musisz postępować zgodnie ze wszystkimi krokami i że różne rzeczy oznaczają różne rzeczy, a czasem nie znasz kontekstu ani wagi rzeczy”, powiedziała Megan Rapinoe dla ESPN.com. „Ale to bardzo duży problem. Dla nas osobiście musimy odczuwać ze strony kogoś bardzo ważnego dla sprawy, sędziego, poczucie walidacji tego, co mówimy i sprawy, którą mamy.

perspektywa prawna, myślę, że to dla nas ogromny krok naprzód. "

Wydając decyzję, która dotyczyła kwestii proceduralnej, a nie meritum sprawy, sędzia odrzucił jednak szereg argumentów przedstawionych we wniosku o odmowę Sokera, w szczególności czterech zaproponowanych przedstawicieli klasy ponieważ w danym okresie wygrali więcej niż reprezentanci mężczyzn.

Trybunał przytoczył wcześniejsze wyroki dotyczące zarówno ustawy o równym wynagrodzeniu, jak i tytułu VII ustawy o prawach obywatelskich. W 1964, w którym gracze wnieśli pozew, dyskryminacja obejmowała stawki płac, a nie całkowity zarobiony dochód. US Soccer argumentowała w swoim wniosku o odmowę przyznania certyfikatu klasowego, że ponieważ gracze zarabiają więcej dochodów ogółem, nie ponieśli żadnych prawnych szkód.

„Ponadto sądy, które interpretują umowę o partnerstwie gospodarczym i [tytuł] [w mniejszym stopniu] wyraźnie odrzuciły ten argument - nie bez powodu” - powiedziała piątek.

Trybunał odrzuca również twierdzenie futbolu amerykańskiego, że skarżący przedstawili „niewystarczające dowody” na twierdzenie, że nierówne warunki pracy - w tym niższe boisko, niższe ceny, mniej komercyjne mniej lotów czarterowych - stanowi „konkretną” szkodę prawną.

Zgodnie z pisemną decyzją sędziego przyjęcie argumentu futbolu amerykańskiego może dać „absurdalny wynik”, zgodnie z którym kobieta może otrzymać tak długo połowę wynagrodzenia mężczyzny. zaprzeczyła rozbieżności, pracując dwa razy więcej godzin.

„To historyczny krok naprzód w walce o równe wynagrodzenie” - powiedziała Molly Levinson, rzeczniczka powodów. „Cieszymy się, że Trybunał uznał stałą dyskryminację USSF wobec graczy. Odrzuciła nieaktualne argumenty USSF, że kobiety muszą pracować dwa razy ciężej i akceptuje mniej rygorystyczne warunki pracy, aby otrzymywać wynagrodzenie w taki sam sposób jak mężczyźni. USSF i domagają się teraz położenia kresu nielegalnej dyskryminacji kobiet. "

Amerykańska piłka nożna nie była natychmiast dostępna do skomentowania tej decyzji. Na konferencji prasowej zorganizowanej 28 października o godz przedstawić Vlatko Andonovskiego nowym trenerem reprezentacji kobiet Prezydent federacji Cordeiro został zapytany o status procedury.

powiedział w przeszłości - powiedział Cordeiro. „Czym jest federacja, zawsze była zobowiązana do płacenia naszym graczom, naszym starszym zawodnikom reprezentacji narodowej - naszym kobietom i naszym mężczyznom - w sprawiedliwy i sprawiedliwy sposób, niezależnie od płci”.

Mediacja między obiema stronami zakończyła się niepowodzeniem w sierpniu. Pozew pozostaje w fazie odkrywania, aw zeszłym tygodniu US Soccer złożyła wniosek o ujawnienie graczom wszystkich dochodów związanych z piłką nożną, które nie pochodziły z US Soccer.

Obecnie planowana jest wersja próbna 5 May 2020.

Ten artykuł pojawił się jako pierwszy (w języku angielskim) http://espn.com/soccer/united-states-usaw/story/3984769/uswnt-wins-ruling-to-pursue-gender-discrimination-suit-as-class-action