#MeToo mógł zobaczyć najtrudniejsze testy w 2019

CBS, firma, która spędziła ostatnie miesiące 2018 pod kontrolą zarzutów o niewłaściwe zachowanie seksualne, które doprowadziły do ​​odejścia CEO Leslie Moonves, o imieniu Susan Susan Zirinsky nowy prezes CBS News.

Zirinsky, weteran sieci od 46-u, stanie się pierwszą kobietą, która poprowadzi serwis prasowy.

W "CBS This Morning", współwłaścicielce Norah O'Donnell, powiedział, że Zirinsky miał "dobre serce i życzliwość". To nowy dzień. "

czwartek John Lasseter, Ex-Chief Pixar, usunięty po oskarżeniu o niewłaściwe zachowanie, znalazł nową pracę. w Hollywood. (Tego samego dnia, Harvey Weinstein, były potentat filmowy, którego upadek pomógł w rozprawieniu się z molestowaniem seksualnym w branży i poza nią, odniósł zwycięstwo w zwycięstwie w pozwie cywilnym złożonym przez Ashley Judd.

Jeśli 2018 był rokiem, w którym Hollywood i ich sojusznicy domagali się zmiany, być może w tym roku dowiemy się, czy firmy i branże, które twierdziły, że popierają ich uwagi, zmierzały w tym kierunku.

Gretchen Carlson przemawia na scenie najpotężniejszego kobiecego szczytu października 11 2017 w Waszyngtonie.

W swoim kolejnym filmie dokumentalnym "Gretchen Carlson: Breaking the Silence", byłym prezenterowi Fox News, który po historycznej akcji o molestowanie seksualne przeciwko prezydentowi tej sieci, Rogerowi Ailesowi, stał się wpływową postacią Ruch # MeToo, Carlson, zwraca uwagę na niektóre firmy, które zbankrutowały. Osiąga to poprzez odwoływanie się do historii aktywnych kobiet z różnych środowisk, z których wielu było nękanych i maltretowanych podczas pracy w niskich dochodach.

"Ważne jest, aby firmy zrobiły pierwszy krok, zamiast czekać i mieć nadzieję, że to przelotna moda" - powiedziała w wywiadzie dla CNN. "Gdybym prowadził firmę, chciałbym być na pierwszej linii tego biznesu, aby naprawdę być postrzegany jako firma, która realizuje moje słowa. "

Dodaje: "Mam nadzieję, że to zobaczymy. "

Skydance Media odbiera wiele krytyki od czasu i innych rzeczników rekrutacji Lasseter do nowego dyrektora animacji.
Producent wykonawczy John Lasseter uczestniczy w premierze filmu COCO w listopadzie 8, 2017 Disney Pixar w Hollywood w Kalifornii. / AFP PHOTO / VALERIE MACON / ALTERNATIVE HARVESTING (na zdjęciu można przeczytać: VALERIE MACON / AFP / Getty Images)

"Nie uruchomiliśmy przełącznika i [teraz] wszyscy Melissa Silverstein, założycielka i wydawca Kobiet i Hollywood, mówi:" Popyt na zmiany systemowe nie będzie taki, jak się spodziewamy "- powiedziała Melissa Silverstein, założycielka i wydawca Kobiet i Hollywood. To jest coś, co musimy kontynuować. Ale naprawdę trudno to zrobić. "

Tygodniowe wydarzenia podkreślały także długą i powolną drogę do poprawy przyjętego standardu, któremu gwiazdy i kierownictwo mogliby uciec. wokół nich. Oczyszczenie Hollywood - w niektórych głośnych sprawach - wydaje się przekazywać informacje sądom i systemowi sądownictwa karnego, gdzie niektóre z tych opowiadań mogą trwać latami.

Kevin Spacey [Kevin90] ukazał się w poniedziałek w Nantucket Court, by nie przyznać się do nieumyślnego ataku i napaści na skutek incydentu w 2016.
R. Kelly może również być przedmiotem ewentualnego dochodzenia w sprawie karnej, w następstwie zarzutów o złe traktowanie młodych kobiet w cyklu filmów Lifetime "Surviving R. Kelly". Kelly zwrócił także uwagę na graczy z branży muzycznej, którzy pracowali z nim przez lata. (Środowa noc, Lady Gaga długoletni współpracownik, dołączył do chóru ludzi, którzy teraz skazują Kelly.)

Silverstein uważa, że ​​reakcja na dokumentację jest dobra, ponieważ jest "piękna na głos tych kobiet". zostały wzmocnione "i znajdują zwolenników.

Powstanie #MeToo nadal zmienia nastawienie kulturowe do akceptowalnych zachowań.

Dyrektor "Zielonej księgi" Peter Farrelly przeprosił w tym tygodniu po artykułach prasowych dotyczących przypadków niewłaściwego zachowania seksualnego w przeszłości, gdy pojawiły się próby humoru.

Czy w połowie sezonu, w którym Farrelly będzie koncertował, Hollywood zaakceptuje jego obecność na czerwonym dywanie?

"Branża rozrywkowa wciąż ma wiele do zrobienia, jak większość branż", powiedziała Shaunna Thomas, współzałożycielka i dyrektor wykonawczy UltraViolet, organizacji zajmującej się prawami kobiet. "Ale oczywiście ich wpływ na kulturę jest znaczny. Kształtują zawartość konsumowaną przez zdecydowaną większość mieszkańców tego kraju. Jeśli masz mizoginistów kształtujących tego typu treści, które ludzie widzą, jest to poważne. "

Thomas wyjaśnia, że ​​właśnie dlatego działacze często koncentrują się na przemyśle rozrywkowym i postrzegają go jako sygnał postępu.

W piątek UltraViolet zamówił sztandar samolotu lecący nad główną siedzibą Sony Music w Culver City w Kalifornii, aby skłonić firmę do zerwania więzi z R. Kelly. Wytwórnia płytowa piosenkarza, RCA Records, należy do Sony.

"Spodziewamy się, że ten rok będzie okazją do skonsolidowania niektórych zysków #MeToo, które widzieliśmy w zeszłym roku" - mówi. "Myślę, że to oznacza, że ​​napastnicy zwykle nie są - i nie będzie wyjątków - złotymi spadochronami, gdy są zwolnieni z powodu maltretowania kobiet. "

Powołanie Lassetera i ewolucja sprawy Weinsteina były szczególnie przygnębiające dla obrońców, którzy chcą zlikwidować system, który dopuszcza nadużycia. (Silverstein mówi, że wraz z zatrudnieniem Lassetera, przesłanie Skydance do kobiet brzmi: "Głos kobiet nie ma znaczenia, a prawdy kobiet nie mają znaczenia").

"Te strzały bolą" - dodaje Silverstein - "ale to także powinno nas zmusić do zdecydowania, aby ... naciskać na zmiany. "

Ten artykuł pojawił się jako pierwszy https://www.cnn.com/2019/01/11/entertainment/metoo-lasseter-r-kelly-weinstein/index.html